1. ภาพรวม
เออร์เนสทีน โรส (ค.ศ. 1880-1961) เป็นบรรณารักษ์ชาวอเมริกันผู้บุกเบิกในศตวรรษที่ 20 ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงห้องสมุดสาธารณะให้เป็นศูนย์กลางชุมชนที่ครอบคลุมและหลากหลาย เธอเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางจากผลงานที่หอสมุดสาธารณะนิวยอร์ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สาขาถนน 135th ในฮาร์เล็ม ซึ่งเธอเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหาและรวมรวมอาร์เทอร์ เอ. ชอมเบิร์ก คอลเลกชันอันทรงคุณค่าที่เน้นประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของชาวแอฟริกันอเมริกัน งานของเธอสะท้อนถึงปรัชญาที่มุ่งเน้นการสนับสนุนผู้อพยพให้ปรับตัวเข้ากับประเทศใหม่ แทนที่จะเพียงแค่ "ทำให้เป็นอเมริกัน" และการส่งเสริมความภาคภูมิใจทางเชื้อชาติและวัฒนธรรมในชุมชนที่เธอให้บริการ
2. ชีวิตช่วงต้นและการศึกษา
2.1. วัยเด็กและการศึกษา
เออร์เนสทีน โรส เกิดเมื่อวันที่ 19 มีนาคม ค.ศ. 1880 ที่บริดจ์แฮมป์ตัน, นิวยอร์ก และได้รับการตั้งชื่อตามเออร์เนสทีน โพโลว์สกี โรส นักสตรีนิยมผู้มีชื่อเสียงในศตวรรษที่ 19 เธอสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเวสลีย์ และโรงเรียนห้องสมุดรัฐนิวยอร์กที่ออลบานีในปี ค.ศ. 1904 ในช่วงที่เธอกำลังศึกษาอยู่ที่โรงเรียนห้องสมุดรัฐนิวยอร์ก เธอได้ใช้เวลาช่วงฤดูร้อนทำงานที่สาขาหนึ่งของหอสมุดสาธารณะนิวยอร์ก (NYPL) ในย่านโลเวอร์อีสต์ไซด์ ซึ่งทำให้เธอมีโอกาสได้สัมผัสกับผู้อพยพชาวรัสเซียยิว และวัฒนธรรมของพวกเขา ประสบการณ์นี้หล่อหลอมปรัชญาการทำงานของเธอ โดยเธอให้ความสำคัญกับโครงการที่ช่วยให้ผู้อพยพสามารถปรับตัวเข้ากับประเทศใหม่ได้ แทนที่จะเป็นโครงการที่มุ่งเน้นเพียงแค่ "ทำให้เป็นอเมริกัน" ซึ่งเป็นแนวปฏิบัติทั่วไปในขณะนั้น
3. อาชีพ
เออร์เนสทีน โรส ได้รับการยอมรับในเส้นทางอาชีพในฐานะบรรณารักษ์ผู้สร้างสรรค์ ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาบริการห้องสมุดให้ตอบสนองความต้องการของชุมชนที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง และการทำงานอันเป็นที่จดจำในฮาร์เล็ม
3.1. สงครามโลกครั้งที่หนึ่งและอาชีพช่วงต้น
ในช่วงสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง โรส ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการห้องสมุดโรงพยาบาลสำหรับสมาคมห้องสมุดอเมริกัน (ALA) หลังจากสงคราม เธอได้กลับมายังนิวยอร์ก ในปี ค.ศ. 1915 เธอเข้ารับตำแหน่งบรรณารักษ์ประจำสาขาสจูเวิร์ด พาร์ค ซึ่งตั้งอยู่ในชุมชนผู้อพยพชาวยิวในนครนิวยอร์ก และทำงานที่นั่นจนถึงปี ค.ศ. 1917 ที่สาขาสจูเวิร์ด พาร์ค เธอสนับสนุนให้ผู้ช่วยของเธอมีความเชี่ยวชาญในวันหยุดประเพณี ขนบธรรมเนียม และวรรณกรรมของชาวยิว ภาษาอิดดิช และรัสเซีย เพื่อให้พวกเขามีความเข้าใจและอ่อนไหวต่อชุมชนรอบข้างมากยิ่งขึ้น
3.2. การทำงานที่สาขา 135th Street
ในปี ค.ศ. 1920 โรส ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นบรรณารักษ์ประจำสาขาถนน 135th ในฮาร์เล็ม ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในอาชีพของเธอ สาขานี้เปิดให้บริการในปี ค.ศ. 1905 ในช่วงที่ย่านนี้เป็นที่อยู่อาศัยของชาวยิวชนชั้นกลาง แต่หลังสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง การอพยพของชาวแอฟริกันอเมริกันจากทางใต้ ชาวแคริบเบียน และชาวอเมริกาใต้ ได้เปลี่ยนย่านนี้ให้กลายเป็นชุมชนแอฟริกันอเมริกันส่วนใหญ่ในขณะที่โรสเข้ารับตำแหน่ง ช่วงเวลาเดียวกันนี้ยังเป็นยุคของฮาร์เล็มเรอเนซองส์ ทำให้ฮาร์เล็มกลายเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับนักเขียน, ศิลปิน, นักดนตรี, และนักวิชาการผิวดำ โรสสังเกตเห็นทันทีว่าสถาบันทางวัฒนธรรมหลายแห่งไม่ได้ทำงานร่วมกับชุมชนใหม่นี้ และเธอต้องการให้ห้องสมุดเป็นส่วนสำคัญของชุมชนที่ให้คำแนะนำและส่งเสริมความภาคภูมิใจทางเชื้อชาติ
3.2.1. การบูรณาการชุมชนและโปรแกรม
โรสได้ริเริ่มความพยายามในการบูรณาการบุคลากรห้องสมุด โดยเริ่มจากการจ้างผู้ช่วยบรรณารักษ์ผิวสีสี่คน ซึ่งรวมถึงแคทเธอรีน แอลเลน ลาติเมอร์, ปูรา เบลเพร และเนลลา ลาร์เซน ไอมส์ เธอยังทำงานเพื่อส่งเสริมให้กลุ่มชุมชนจัดการประชุม กิจกรรมอ่านหนังสือ และชั่วโมงเล่านิทาน จัดการบรรยายสาธารณะฟรี นิทรรศการของศิลปินและประติมากรผิวดำ และสร้างแหล่งรวบรวมวรรณกรรมผิวดำสำหรับอ้างอิง ในปี ค.ศ. 1922 โรสได้ทำงานร่วมกับALA เพื่อจัดตั้งกลุ่มบรรณารักษ์สำหรับการแลกเปลี่ยนแนวคิดและอภิปรายประเด็นการทำงานร่วมกับชาวแอฟริกันอเมริกัน
3.2.2. การจัดหาคอลเลกชันชอมเบิร์ก
ในปี ค.ศ. 1924 โรสได้ร่วมมือกับแฟรงคลิน เอฟ. ฮอปเปอร์ หัวหน้าแผนกหมุนเวียนหนังสือของสาขากลาง, สันนิบาตเมืองแห่งชาติ, และสมาคมการศึกษาผู้ใหญ่แห่งอเมริกา เพื่อขอรับทุนรวม 15.00 K USD จากกองทุนโรเซนวาลด์และมูลนิธิคาร์เนกีแห่งนิวยอร์ก พวกเขาก่อตั้งคณะกรรมการฮาร์เล็ม ซึ่งมีเป้าหมายในการใช้เงินทุนดังกล่าวเพื่อพัฒนาโครงการวัฒนธรรม, อาชีพ, และสังคมภายในชุมชนฮาร์เล็ม พวกเขาพัฒนาโปรแกรมที่มีนักพูดชื่อดัง, ชั้นเรียนวิชาชีพผ่านสมาคมหญิงคริสเตียน (YWCA) และสันนิบาตเมือง ในปี ค.ศ. 1926 คณะกรรมการได้กำกับดูแลการซื้อคอลเลกชันอาร์เทอร์ เอ. ชอมเบิร์ก เพื่อนำมารวมเข้ากับแผนกวรรณกรรมและประวัติศาสตร์คนผิวดำ ซึ่งต่อมาได้กลายเป็นศูนย์ชอมเบิร์กเพื่อการวิจัยวัฒนธรรมคนผิวดำที่ห้องสมุด คอลเลกชันนี้ประกอบด้วย "หนังสือกว่า 5,000 เล่ม, ต้นฉบับ 3,000 ฉบับ, ภาพพิมพ์แกะและภาพเหมือน 2,000 ภาพ, และจุลสารหลายพันฉบับ" ซึ่งแสดงถึงประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของชาวแอฟริกันอเมริกัน การบริจาคยังทำให้สามารถจ้างชอมเบิร์กมาเป็นหัวหน้าของคอลเลกชันนี้ได้
3.3. อาชีพช่วงหลังและการเกษียณอายุ
ในปี ค.ศ. 1933 ห้องสมุดได้ทำงานร่วมกับการบริหารความก้าวหน้าของโครงการ (WPA) เพื่อเป็นเจ้าภาพจัดโครงการนักเขียน โรสเกษียณอายุจากหอสมุดสาธารณะนิวยอร์กในปี ค.ศ. 1942 นอกจากนี้ เธอยังได้สอนที่บัณฑิตวิทยาลัยบรรณารักษ์ศาสตร์ของมหาวิทยาลัยโคลัมเบียตั้งแต่ปี ค.ศ. 1928 ถึง ค.ศ. 1947
4. ปรัชญาและแนวทาง
เออร์เนสทีน โรส ได้รับการยอมรับจากหลักการชี้นำและวิธีการที่เป็นนวัตกรรมในการให้บริการห้องสมุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานร่วมกับชุมชนผู้อพยพและชนกลุ่มน้อย เธอเชื่อมั่นในการสร้างสรรค์พื้นที่ที่สนับสนุนการเติบโตทางวัฒนธรรมและความภาคภูมิใจของชุมชน
4.1. นโยบายการสนับสนุนผู้อพยพ
ปรัชญาของโรสในการทำงานกับผู้อพยพนั้นโดดเด่น เธอให้ความสำคัญกับการสนับสนุนให้ผู้อพยพปรับตัวเข้ากับประเทศใหม่ แทนที่จะมุ่งเน้นเพียงการหลอมรวมทางวัฒนธรรมหรือ "การทำให้เป็นอเมริกัน" ซึ่งเป็นแนวทางที่พบได้บ่อยในยุคสมัยของเธอ เธอเข้าใจถึงความจำเป็นในการรักษาและเคารพมรดกทางวัฒนธรรมของผู้อพยพในขณะที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจสังคมใหม่
4.2. การส่งเสริมวัฒนธรรมชุมชน
โรสทุ่มเทอย่างมากในการทำให้ห้องสมุดเป็นศูนย์กลางทางวัฒนธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สาขาถนน 135th ในฮาร์เล็ม เธอสนับสนุนศิลปินและนักเขียนผิวดำ จัดแสดงผลงานของพวกเขา และส่งเสริมการอ่านวรรณกรรมผิวดำ ด้วยการกระทำเหล่านี้ เธอได้ส่งเสริมความภาคภูมิใจทางเชื้อชาติและความเป็นตัวตนภายในชุมชนฮาร์เล็ม ซึ่งเป็นการเสริมสร้างบทบาทของห้องสมุดให้เป็นมากกว่าแค่สถานที่เก็บหนังสือ แต่เป็นแหล่งรวมและขับเคลื่อนทางวัฒนธรรม
5. ผลงาน
ผลงานสำคัญของเออร์เนสทีน โรส ได้แก่ บทความและหนังสือที่สะท้อนถึงปรัชญาและประสบการณ์ของเธอในการทำงานกับชุมชนที่หลากหลาย:
- [https://archive.org/details/jstor-25685434 Vital Distinctions of a Library Apprentice Course] (Bulletin of the American Library Association, เล่มที่ 10, กรกฎาคม ค.ศ. 1916)
- [https://hdl.handle.net/2027/njp.32101076205101?urlappend=%3Bseq=221 Serving New York's Black City] (Library Journal, มีนาคม ค.ศ. 1921) หน้า 255-258
- [https://archive.org/details/jstor-25685948 Work with Negroes Round Table] (Bulletin of the American Library Association, เล่มที่ 15, กรกฎาคม ค.ศ. 1921)
- [https://archive.org/details/jstor-25686069 Work with Negroes Round Table] (Bulletin of the American Library Association, เล่มที่ 16, กรกฎาคม ค.ศ. 1922)
- Bridging the gulf; work with the Russian Jews and other newcomers (Immigrant publication society, ค.ศ. 1917)
- [https://hdl.handle.net/2027/mdp.39015034605108 The Public Library in American Life] (Columbia University Press, ค.ศ. 1954)
6. ผลกระทบและการประเมิน
เออร์เนสทีน โรส ทิ้งมรดกที่สำคัญไว้เบื้องหลัง ซึ่งส่งผลกระทบอย่างยั่งยืนต่อวงการบรรณารักษศาสตร์และชุมชนที่เธอให้บริการ งานของเธอแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสร้างห้องสมุดที่เป็นศูนย์กลางของชุมชนอย่างแท้จริง และส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรม
6.1. ผลกระทบต่อวงการห้องสมุดศาสตร์
บทบาทบุกเบิกของโรสในการบริการห้องสมุดที่เน้นชุมชนและการสนับสนุนวัฒนธรรมของชนกลุ่มน้อยได้สร้างมาตรฐานใหม่ เธอเปลี่ยนมุมมองของห้องสมุดจากการเป็นเพียงคลังหนังสือให้กลายเป็นสถาบันที่มีชีวิตชีวา ซึ่งตอบสนองความต้องการด้านข้อมูล, การศึกษา, และวัฒนธรรมของพลเมืองทุกคน โดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังทางเชื้อชาติหรือเชื้อชาติ
6.2. ผลงานเชิงบวก
ผลงานจากการประกอบอาชีพของโรสมีผลลัพธ์เชิงบวกอย่างมาก เธอมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาสังคมและการอนุรักษ์วัฒนธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านการรวบรวมอาร์เทอร์ เอ. ชอมเบิร์ก คอลเลกชัน ซึ่งเป็นแหล่งทรัพยากรที่สำคัญในการทำความเข้าใจประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของชาวแอฟริกันอเมริกัน การตัดสินใจของเธอในการจ้างบรรณารักษ์ผิวสี และการริเริ่มโครงการที่ส่งเสริมความภาคภูมิใจทางเชื้อชาติในฮาร์เล็ม เป็นการวางรากฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงห้องสมุดให้กลายเป็นสถานที่แห่งความเท่าเทียมและศักดิ์ศรีสำหรับทุกคน